Új lehetőség a munkahelyi jólét előmozdítására: Családbarát munkahelyek támogatása 2024
A Kulturális és Innovációs Minisztérium által kezdeményezett új pályázat lehetőséget biztosít hazai vállalkozások és intézmények számára, hogy a családbarát munkahelyi környezet kialakításával és fejlesztésével hozzájáruljanak a munka és magánélet harmonikus összeegyeztetéséhez. A 2024-es évben meghirdetett támogatási program célja, hogy elősegítse a munkavállalók családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségeinek összehangolását, így támogatva a munkatársak jóllétét és növelve a munkahelyi elégedettséget.
Mányoki Dóra
A pályázat célja
A támogatási program célja, hogy segítse a vállalatokat, nonprofit szervezeteket és egyéb intézményeket abban, hogy munkahelyi családbarát programokat alakítsanak ki vagy fejlesszenek. Ezek a programok magukban foglalhatják azokat az intézkedéseket, amelyek elősegítik a munkavállalók életminőségének javítását, így támogatva a családokat és erősítve a munkahelyi közösséget.
A rendelkezésre álló keretösszeg
A pályázatra összesen 100 millió forint áll rendelkezésre, amelyből a pályázó szervezetek családbarát munkahelyi programjaik megvalósítására igényelhetnek támogatást.
Támogatási összeg és formája
A pályázók legfeljebb 5 millió forint vissza nem térítendő támogatást igényelhetnek, amely a projekt összes elszámolható költségének akár 100%-át is fedezheti. Fontos megjegyezni, hogy a támogatást nem minden esetben pénzösszeg formájában, hanem bizonyos esetekben csak a „Családbarát Munkahely” cím használatának jogosultságával biztosítja a Támogató.
Támogatási időszak
A támogatott tevékenységek 2024. május 15. és 2025. június 30. közötti időszakra terjedhetnek ki.
Pályázati díj
A pályázat beadásával kapcsolatos adminisztrációs költségek fedezetére 5.000 forint pályázati díjat kell fizetni, amelyet a pályázat beadásának napjáig kell megfizetni.
Pályázók köre
A pályázatot kis-, közép- és nagyvállalatok, költségvetési szervek, egyházi jogi személyek nyújthatják be, feltéve, hogy regisztráltak az EPER rendszerben. A pályázat kifejezetten azoknak a szervezeteknek szól, amelyek legalább 5, de kevesebb mint 250 főt foglalkoztatnak.
Pályázat benyújtásának határideje
A pályázatokat 2024. július 1-ig kell elektronikusan benyújtani.
Ez a pályázati lehetőség kiváló eszköz arra, hogy a munkahelyek jobban támogassák dolgozóik családi életét, elősegítve ezzel a munkahelyi elégedettség növelését és a munkaerő-megtartás javítását. A családbarát munkahelyek kiépítése nemcsak a dolgozók, hanem a vállalatok számára is hosszú távú előnyöket jelenthet, hiszen a dolgozói jólét közvetlenül összefügg a munkahelyi teljesítménnyel és a vállalati kultúrával.
